Currículo passo a passo: Objetivo
Em mais um post da nossa série vamos falar sobre o objetivo, muitas vezes relegado a segundo plano, se tornando um filho do copia e cola, indo igual para todas as empresas e diferentes cargos. Em alguns currículos as pessoas deixam de colocar o tal objetivo, mas e aí o que colocar no campo objetivo.
Enquanto alguns não colocam, outros colocam demais, fazem um parágrafo que facilmente responderia a famosa pergunta das entrevistas, onde você se imagina daqui a 5 anos. porém não é para isso que serve o objetivo do currículo.
O que é certo colocar no objetivo?
- Colocar o cargo pretendido na empresa
- Se não há um cargo específico, você pode colocar a área de atuação, exemplo: Tecnologia da informação
O que é errado colocar no objetivo?
- Colocar objetivos pessoais ou a longo prazo
- Termos não objetivos como crescer profissionalmente
- Trabalhar em qualquer cargo também não é bem vindo
Se você pretende vários cargos, ou tem várias áreas de atuação, se prepare fazendo diversos currículos para cada situação trocando o objetivo.